Organigramme

Organigramme du groupe Lapérouse :

Dans le cadre de la réforme des EEDF de 2024, l’organisation des équipes de groupe a évolué pour un fonctionnement plus collaboratif et efficace. Chaque groupe repose sur une répartition claire des rôles afin d’assurer une gestion fluide et participative.

Les principaux rôles :

• Mission d’organisation : consiste à assumer la responsabilité des activités organisées par la structure. En lien avec l’organisateur⸱trice régional, il ou elle est l’interlocuteur.rice officielle de la SDJES.

• Mission de trésorerie : consiste à assumer la responsabilité de l’exécution du budget de la structure.

• Mission de représentation : consiste à représenter la structure dans les instances internes à l’association, cette personne est membre de l’assemblée générale de l’association.

• Mission de coordination : consiste à coordonner et faciliter le fonctionnement de l’équipe. C’est l’équivalent de l’ancienne direction pédagogique.

• Autres membres de l’équipe de gestion et d’animation : consiste à assumer d’autres responsabilités
  nécessaires au bon fonctionnement de la structure locale (animation, logistique, inscription, adhésion…)

Cette organisation permet d’alléger la charge des bénévoles et de renforcer la dynamique collective du groupe.

Contacts :